El 6 de mayo de 2025, el Consejo de Ministros de España aprobó el proyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales, sin reducción salarial. Esta medida, que aún debe ser convalidada por el Congreso de los Diputados, afectará a aproximadamente 12,5 millones de trabajadores y busca mejorar la conciliación laboral y reducir el absentismo.
Entre otras medidas, la normativa incluye la obligación de implementar un programa de control horario, el derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral y sanciones más severas para las empresas que incumplan.
¿Qué es un software de control horario?
Un software de control horario es una herramienta digital que permite registrar y gestionar las horas de trabajo de los empleados. Facilita el seguimiento de la jornada laboral, la planificación de turnos, la gestión de vacaciones y ausencias, y asegura el cumplimiento de la normativa vigente.
¿Qué funcionalidades básicas buscar?
Un software de control horario debe ir mucho más allá del simple fichaje. Hoy en día, las empresas necesitan soluciones que se adapten a la realidad del trabajo híbrido, al teletrabajo y a los entornos colaborativos y descentralizados.
Es importante que sea escalable para crecer con la empresa y flexible para adaptarse a la actividad de cada departamento.
¿Conoces Cegid Visualtime? Este programa ha sido diseñado para ayudar a las empresas a hacer una gestión integral del tiempo y adaptarse al nuevo marco normativo. No sólo sirve para registrar la jornada laboral, sino que ofrece un entorno completo para gestionar turnos, ausencias, vacaciones, y mucho más, todo desde una única plataforma centralizada.
Entre sus funcionalidades más importantes destacan:
- Registro de jornada (fichaje): Permite a los empleados registrar su entrada y salida, así como las pausas realizadas durante la jornada.
- Planificador de turnos: Facilita la asignación y gestión de turnos de trabajo, adaptándose a las necesidades de la empresa.
- Portal del empleado: Un espacio personal en el que cada trabajador puede consultar su jornada, solicitudes de vacaciones y documentación relevante, reduciendo la carga administrativa del departamento de RRHH.
- Gestión de vacaciones y ausencias: Automatiza la solicitud y aprobación de días libres, y lleva un seguimiento de las ausencias.
- Informes y analíticas: Dashboards personalizables con KPIs en tiempo real para mejorar la toma de decisiones. También resulta muy útil para prepararse para inspecciones o auditorías.
- Canal de denuncias obligatorio: Cumple con la Ley 2/2023 que obliga a las empresas con más de 50 empleados a disponer de un canal interno de denuncias. Cegid Visualtime incluye este canal en su plataforma, asegurando la confidencialidad y el anonimato de los denunciantes.
- Integración con otras soluciones: Cegid Visualtime se integra fácilmente con otras herramientas de RRHH, nóminas o ERP, facilitando un ecosistema digital unificado.
Empieza hoy a optimizar la gestión del tiempo en tu empresa y evita riesgos innecesarios. Solicita una demo de Cegid Visualtime y comprueba cómo puede ayudarte a cumplir con la nueva normativa.
